聯系我們

保安職業經理人心理健康之我見

2019-6-10??????View:
如同感冒一樣,幾乎人人都會碰到心理問題。據世界衛生組織統計,全球完全沒有心理疾病的人口比例只有9.5%。有資料顯示,目前我國正常人群存在心理障礙的比率也高達20%左右。那么,我國保安經理人的心理問題到底有多重? 通過對影響保安經理人心理健康的原因、保安職業經理人心理健康的基本狀況和主要問題、普及保安職業經理人心理健康教育的意義和保安職業經理人心理健康標準等方面的分析,強調重視和加強保安職業經理人心理健康教育勢在必行,同時提出了對保安職業經理人進行心理健康教育的切實可行的措施和方法,意圖對教育和培養大學生良好的心理素質起到積極的作用。

一、保安職業經理人心里健康問題分析:
由于企業制度、社會文化環境等方面的原因我國職業經理人大都背負著沉重的壓力有過痛苦的經歷。他們普遍感到工作負荷太重、工作壓力太大、身心疲憊、情緒不健康甚至不少職業經理人在成長過程中出現了多種心理危機。據世界衛生組織統計,全球完全沒有心理疾病的人口比例只有9.5。
解密保安職業經理人嘴角的苦笑有人說,“能夠說得出來的痛苦不叫痛苦”,的確,心理問題向來就被視為一個神秘的領域,而保安職業經理人由于其所從事職業的特殊性,其心理問題產生的原因,在某種意義上顯得更為復雜而撲朔迷離。一是社會、經濟體制的劇烈變革對保安職業經理人的心理承受力。


二、保安職業經理人要自我調節加強自我心理保健
1.自我擴展的能力,即能積極地參加各種活動。一個人對其實際活動和精神活動的參與性越高,心理健康水平越高。
2.與他人關系融洽,具備對別人表示同情、親密或愛的能力,對任何別人都能表現出溫暖、理解和親近,容忍別人的不足與缺陷。
3.有安全感,自信,不受消極情緒支配,能耐受挫折、恐懼和不安全的情緒沖擊。
4.具有現實的知覺,能夠準確、客觀地感知現實,接受現實。
5.自我意識良好,能準確把握自己的現實自我與理想自我,并能調整其相互關系,也知道自己心目中的自己與別人眼中的自己之間的差異。
6.有一致的人生哲學,有奮斗目標和人生哲學。


結論:保安職業經理人承受著巨大的壓力與挑戰,需要從加強自我心理保健、完善心理咨詢、樹立正確的價值觀和財富觀等方面加強心理危機的防治。由于企業制度、社會文化環境等方面的原因我國職業經理人大都背負著沉重的壓力有過痛苦的經歷,保安職業經理人應該一方面調整自身的生活習慣,包括合理的飲食、睡眠(更包括適當的體育鍛煉),另一方面有效調節心理狀況,保持身心平穩、放松。當然,尋求專業的心理咨詢和壓力管理指導也是必須的。
熱門關鍵詞:浙江保安,浙江保鏢,浙江保安公司,浙江保鏢公司,浙江保安服務,浙江物業保安,浙江臨時保安,浙江企業保安 :http://www.gxsvxf.tw/
浙江体彩20选5历史