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浙江工商行政管安保服務

2015-4-3??????訪問量:
案例展示
保安部經理
職責規范: 
1、 負責保安部的全面工作,全面貫徹落實總經理下達的各項工作任務,當好總經理安全工作的參謀和助手。
2、負責本部門的人員調配和部門內部人員選拔、聘用、教育、培訓、考核、獎懲、辭退等管理工作。 
3、 根據“預防為主”的保衛工作方針,在酒店內開展以“四防”(防火、防盜、防破壞、防惡性事故發生)為中心的安全教育和法制教育。 
4、 貫徹安全保衛工作“誰主管,誰負責”的原則,落實安全責任制,協助酒店各部門,把安全職責納入部門管理工作日程當中。 
5、 負責重大節日、大型會議及外賓和團隊的安全保衛工作。特別是有重要首長、貴賓抵達與離開酒店時,要親自到場指揮,確保安全。 
6、 在酒店防火安全領導小組的領導下,掌握酒店防火系統,制定防火規章制度與計劃。履行消防監督檢查職能,組織和領導消防隊員,防范火災發生。負責調查酒店內發生的火災事故。 
7、 接待有關賓客對酒店安全工作方面提出的投訴與建議,并進行處理。 
8、 協助酒店領導,定期進行安全檢查,發現問題立即處理。 
9、負責建立建全酒店及本部門安全方面的有關記錄和檔案。 
10、 定期召開部門管理例會。 
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